Mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. – prilike

Mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. 

Mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. – prilike

Mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

Prilika za poduzetnike se ogleda u mjerama za zapošljavanje za 2025. godinu koje je objavio Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Mjere mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. nisu samo pomoć nezaposlenima već i prilika novim poduzetnicima da otvore vlastito psolovanje putem potpore za samozapošljavanje 2025. ili već postojećim da iskoriste poticaje/ mjere kod novog zapošljavanja.

Mjere Aktivne politike zapošljavanja u 2025 su:

  1. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE

1.A. POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE

1.B. POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE ZELENO/DIGITALNO

  1. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA UKLJUČENIH U PROGRAM POSAO+
  2. POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE

3.A. POTPORA ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE

3.B. POTPORA ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE ZELENO/DIGITALNO

  1. POTPORE ZA USAVRŠAVANJE
  2. POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

5.A. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

5.B. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE ZELENO/DIGITALNO

5.C. MOBILNOST RADNE SNAGE – BIRAM HRVATSKU

  1. OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE

6.1. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU

6.2. ZAVRŠETAK OSNOVNE ŠKOLE

6.3. AKTIVACIJSKI PROGRAM

  1. JAVNI RAD
  2. POTPORA ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA – SKRAĆIVANJE RADNOG VREMENA
  3. MJERA ZA ZADRŽAVANJE RADNIH MJESTA U PRERAĐIVAČKOJ INDUSTRIJ
  4.  PROGRAM POSAO+

 

Po redu ćemo sukladno pravilima mjera aktivne politike zapošljavanja 2025. podijeliti s Vama jenu po jednu mjeru. Pa krenimo redom:

  1. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE

1.A. POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE

Cilj mjere

Poticanje zapošljavanja osoba u nepovoljnom/izrazito nepovoljnom položaju te osoba s

invaliditetom sufinanciranjem troška bruto I iznosa plaće poslodavcima

Ciljane skupine

  1. Osobe u nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju

vodi Zavod:

  1. a) osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 6 mjeseci9 od

dana podnošenja zahtjeva

  1. b) osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine
  2. c) osobe starije od 50 godina
  3. d) osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja
  4. e) osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine
  5. f) osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju

za koje se nisu školovale

  1. Osobe u izrazito nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba

koju vodi Zavod:

  1. a) osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 24 mjeseca10

od dana podnošenja zahtjeva

  1. b) osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseca11

od dana podnošenja zahtjeva i to:

– osobe koje su u dobi od 15 do 24

– osobe starije od 50 godina

– osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja

– osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine

– osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju

za koje se nisu školovale

  1. Osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod

Trajanje • za ciljanu skupinu 1 – u trajanju od 12 mjeseci

  • za ciljane skupine 2 i 3 – u trajanju od 24 mjeseca

Visina subvencije:

Od 380 € do 1020€ ovisno o obrazovanju

 

1.B. POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE ZELENO/DIGITALNO

Za poslodavce koji udovoljavaju kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta, a sukladno definiciji zelenih i digitalnih radnih mjesta definiranih Pojmovnikom objavljenim na https://mjere.hzz.hr/korisnickicentar/pojmovnik/

iznos potpore je sljedeći

Visina subvencije: Od 430 €-1090€

BROJ OSOBA ZA KOJE POSLODAVAC MOŽE KORISTITI POTPORU ZA ZAPOŠLJAVANJE

– Broj osoba za koje se može dodijeliti potpora za zapošljavanje ne može biti veći od 50% prosječnog

broja zaposlenih unazad 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva. U slučaju da 50% prosječnog broja

zaposlenih ne odgovara cijelom broju, potpora se može dodijeliti za najbliži cijeli broj.

PRIHVATLJIVI TROŠKOVI POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE

– Trošak plaće za puno radno vrijeme za razdoblje od 12 mjeseci (osobe u nepovoljnom položaju) i 24

mjeseca (osobe s invaliditetom i osobe u izrazito nepovoljnom položaju) nakon zapošljavanja uz

potporu.

 

  1. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA UKLJUČENIH U PROGRAM POSAO+

Osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod:

  1. koje nisu bile zaposlene duže od 12 mjeseci i prijavljene su u Evidenciju kontinuirano unazad 12 mjeseci od podnošenja zahtjeva
  2. koje nemaju srednjoškolsku kvalifikaciju
  3. koje su korisnici zajamčene minimalne naknade prema propisu o socijalnoj skrbi
  4. osobe s invaliditetom

Osobe iz ciljanih skupina mogu biti uključene u mjeru isključivo ako su prethodno, najmanje 6 mjeseci prije podnošenja zahtjeva bile uključene u neki od programa obrazovanja koji se provode putem sustava vaučera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ili su bile uključene u Aktivacijski program Zavoda ili uslugu socijalnog mentorstva u Hrvatskom zavodu za socijalni rad.

Trajanje do 12 mjeseci / do 24 mjeseca za osobe koje su uz rad prethodno uključene u programstjecanja srednjoškolske kvalifikacije.

Mjesečni iznos subvencije:

Od 970 € bruto do  1.348,50 € bruto I iznos plaće

 

  1. POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE

3.A. POTPORA ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE

POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE

Potpora za pripravništvo može se dodijeliti poslodavcima, koji kao fizičke ili pravne osobe, te osobe koje su osnovane temeljem posebnih propisa, samostalno i trajno obavljaju gospodarsku djelatnost, kao potpora male vrijednosti za zapošljavanje koja nema obilježja državne potpore za zapošljavanje i usklađena je s Uredbom o potporama male vrijednosti.

Cilj mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

Osposobiti osobe za samostalan rad putem poticanja zapošljavanja osoba i poticanje

zapošljavanja mladih osoba sufinanciranjem troška plaće i drugih troškova

poslodavcima propisanih ovom mjerom.

Ciljane skupine

  1. Ciljana skupina 1. – Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod bez obzira na staž osiguranja, a koje se prvi puta zapošljavaju radi obavljanja poslova u zanimanju za koje su se školovale.
  1. Ciljana skupina 2. – Mlade osobe do 29 godina starosti bez obzira na staž osiguranja prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod.

Trajanje

  1. Ciljana skupina 1. – osposobljavanje pripravnika (pripravnički staž) traje, u pravilu, najduže jednu godinu, ako posebnim zakonom nije drukčije određeno radi stjecanja uvjeta za polaganje (pripravničkog) ispita iz te profesije, odnosno struke, no u svakom slučaju ovom mjerom se pripravnik ne može sufinancirati u trajanju dužem od 24 mjeseca.
  1. Ciljana skupina 2. – 12 mjeseci

Visina subvencije od 530€ do 780 €

 

3.B. POTPORA ZA PRIPRAVNIŠTVO I MLADE ZELENO/DIGITALNO

Za poslodavce koji udovoljavaju kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta, a sukladno definiciji zelenih i digitalnih radnih mjesta definiranih Pojmovnikom objavljenim na https://mjere.hzz.hr/korisnickicentar/pojmovnik/

iznos potpore je sljedeći : od 640€ do 940€

 

  1. POTPORE ZA USAVRŠAVANJE

Predmet ove mjere mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. je dodjela potpore za usavršavanje zaposlenih osoba kod poslodavaca37 kroz programe formalnog ili neformalnog obrazovanja sukladno Zakonu o obrazovanju odraslih (NN 144/2021)38

Potpore su namijenjene isključivo osobama koje su kod poslodavca zaposlene na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu te su prijavljene u evidenciju Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Cilj mjere

Kroz sufinanciranje troška usavršavanja radnika zaposlenog kod poslodavca, omogućiti ciljanu podršku radnicima u stjecanju dodatnih vještina za postizanje što veće efikasnosti i učinkovitosti ili zadržavanja radnog mjesta.

Ciljane skupine

Zaposlene osobe kojima su potrebne dodatne stručne kompetencije za povećanje produktivnosti ili zadržavanje radnog mjesta.

Trajanje

Do 6 mjeseci za provedbu mjere usavršavanja, uz obvezu zadržavanja zaposlene osobe u radnom odnosu najmanje u razdoblju trajanja provedbe mjere usavršavanja (6 mjeseci od izdavanja potvrde o stečenim kompetencijama).

Visina subvencije:

Iznos potpore koju sufinancira Hrvatski zavod za zapošljavanje (dalje u tekstu: Zavod) može iznositi najviše

70%, a najmanje 50%, ukupno prihvatljivih trokova, ovisno o veličini poslodavca:

veliki poslodavci – 50%

srednji poslodavci – 60%

mikro i mali poslodavci – 70%

Ako se usavršavanje provodi za radnike s invaliditetom intenzitet potpore se za iste može povećati za 10%, odnosno do maksimalnog intenziteta od 70%

  1. POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

5.A. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

Potpora za samozapošljavanje je potpora male vrijednosti koja nema obilježja državne potpore za zapošljavanje i usklađena je s Uredbom o potporama male vrijednosti.

Može se dodijeliti nezaposlenoj osobi za pokrivanje troškova za osnivanje i započinjanje poslovanja poslovnog subjekta u sljedećim organizacijskim oblicima – obrt, trgovačko društvo, samostalna djelatnost i ustanova.

Cilj mjere Financijska podrška nezaposlenim osobama koje odluče pokrenuti vlastiti posao.

Ciljane skupine Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Zavod.

Trajanje mjere 24 mjeseca

Visina subvencije i prihvatljive djelatnosti

  1. A) POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

Iznos potpore male vrijednosti za samozapošljavanje određuje se prema organizacijskom obliku budućeg poslovnog

subjekta te prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu s Nacionalnom klasifikacijom

djelatnosti (NKD 2025, dalje u tekstu: NKD).

a) Za buduće poslovne subjekte organizacijskog oblika obrt s paušalnim oporezivanjem visina subvencije potpore male vrijednosti za samozapošljavanje iznosi do 7.000,00 EUR, neovisno o budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta.

b) Za buduće poslovne subjekte drugih organizacijskih oblika (obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak, trgovačko društvo, samostalna djelatnost ili ustanova) određuje se prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu NKD-om, te se može dodijeliti za tri skupine korisnika:

1. skupina – do 15.000,00 EUR. 

Dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)

– (F) Građevinarstvo (osim skupine 43.6)

2. skupina – do 10.000,00 EUR

Dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 24)

– (K) Telekomunikacije, računalno programiranje, savjetovanje, računalna infrastruktura i ostale informacijske uslužne

djelatnosti

3. skupina – do 7.000,00 EUR

Dodjeljuje se za registraciju djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (D) Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)

– (E) Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)

– (J) Izdavačke djelatnosti, djelatnosti emitiranja te proizvodnje i distribucije sadržaja

– (N) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (sve skupine osim: 69.1)

– (O)Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)

– (Q) Obrazovanje

– (R) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi

– (S) Umjetnost, zabava i rekreacija (sve osim razreda 93.19)

– (T) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94 i skupina 95.4 i 96.4)

Navedeni iznosi predstavljaju najveći mogući iznos potpore koji se može dodijeliti sukladno obliku poslovnog subjekta i registriranim djelatnostima, dok će se konačna visina dodijeljene potpore za samozapošljavanje odrediti temeljem procjene opravdanosti početnog ulaganja sukladno iskazanim potrebama u dostavljenom poslovnom planu i troškovniku, koji je sastavni dio poslovnog plana.

Zahtjev se predaje putem online aplikacije na web adresi: www.mjere.hzz.hr.

Poslodavac mora imati aktivan korisnički račun na web portalu burzarada.hzz.hr.

Primjer detaljnog članka na našim stranicama: amozapošljavanje 2025. – Uvjeti

Primjer poslovnog plana za samozapošljavanje: Poslovni plan primjer

 

5.B. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE ZELENO/DIGITALNO

  1. B) POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE – ZELENO/DIGITALNO

Za podnositelja zahtjeva koji udovoljava kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta, a sukladno definiciji

zelenih i digitalnih radnih mjesta definiranih Pojmovnikom objavljenim na https://mjere.hzz.hr/korisnickicentar/pojmovnik/, iznos potpore određuje se na sljedeći način:

  1. a) Za buduće poslovne subjekte organizacijskog oblika obrt s paušalnim oporezivanjem visina subvencije

potpore male vrijednosti za samozapošljavanje iznosi do 10.000,00 EUR, neovisno o budućoj registriranoj

djelatnosti poslovnog subjekta.

  1. b) Za buduće poslovne subjekte drugih organizacijskih oblika (obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak,

trgovačko društvo, samostalna djelatnost ili ustanova) određuje se prema budućoj registriranoj djelatnosti

poslovnog subjekta, u skladu NKD-om, te se može dodijeliti za tri skupine korisnika:

  1. skupina – do 20.000,00 EUR

Dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)

– (F) Građevinarstvo (osim skupine 43.6)

  1. skupina – do 15.000,00 EUR

Dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 24)

– (K) Telekomunikacije, računalno programiranje, savjetovanje, računalna infrastruktura i ostale informacijske uslužne

djelatnosti

  1. skupina – do 10.000,00 EUR

Dodjeljuje se za registraciju djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u:

– (D) Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)

– (E) Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)

– (J) Izdavačke djelatnosti, djelatnosti emitiranja te proizvodnje i distribucije sadržaja

– (N) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (sve skupine osim: 69.1)

– (O) Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)

– (Q) Obrazovanje

– (R) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi

– (S) Umjetnost, zabava i rekreacija (sve osim razreda 93.19)

– (T) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94, i skupina 95.4 i 96.4)

Napomena:

Poslodavac je dužan utrošiti 3.000,00 EUR (bez PDV-a) od varijabilnog iznosa potpore za troškove koji doprinose zelenoj/digitalnoj tranziciji uz detaljno obrazloženje u poslovnom planu, a sukladno definiciji zelenih i digitalnih radnih mjesta.

 

5.C. MOBILNOST RADNE SNAGE – BIRAM HRVATSKU

Cilj mjere Osnažiti gospodarsku aktivnost i raspon djelatnosti većem dijelu Republike Hrvatske, posebice u gospodarski slabije razvijenim i demografski oslabljenim područjima s naglaskom na ruralna područja Slavonije, zaleđa dalmatinskih županija, Banovine, Korduna, Like, Gorskog kotara i otoka te poticati povratak aktivnog radnog stanovništva iz država Europskog gospodarskog prostora, Švicarske Konfederacije i Ujedinjenog Kraljevstva Velike Britanije i Sjeverne Irske, Sjeverne i Južne Amerike, Australije i Novog Zelanda (dalje u tekstu: EGP i ostale navedene države).

Uz otvaranje novih poslovnih subjekata, čiji su nositelji stekli relevantno radno iskustvo koje predstavlja dodanu vrijednost za hrvatsko gospodarstvo, mjera bi imala demografski učinak, s obzirom na to da se radi o unutarnjoj migraciji i povratku osoba iz vanjske migracije država EGP-a i ostalih navedenih država.

Ciljane skupine

  1. Hrvatski državljani povratnici u dobi do 60 godina iz država EGP-a i ostalih navedenih država neovisno o razini obrazovanja koji su radili najmanje 12 mjeseci u posljednja 24 mjeseca u državama EGP-a i ostalim navedenim državama ili bili uključeni u redovito obrazovanje i koji su se po povratku prijavili u evidenciju nezaposlenih i samozapošljavaju se u 2024. ili 2025. godini.
  2. Korisnici potpore za samozapošljavanje u 2024. ili 2025. godini, registrirani na području indeksa razvijenosti I, II, III i IV, a koji su izvršili promjenu prebivališta51 na način da su se preselili iz područja indeksa razvijenosti VII i VIII u područje indeksa razvijenosti I, II, III i IV, a sukladno Odluci o razvrstavanju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave prema stupnju razvijenosti (Narodne novine, br. 3/2024).

Trajanje 24 mjeseca

Visina subvencije

  1. za osobe iz 1. ciljane skupine

­ 7.000,00 EUR

  1. za osobe iz 2. ciljane skupine

­ 3.500,00 EUR

Isplata sredstava

­ Po dostavi dokaza o samozapošljavanju i (ako je primjenjivo) sklopljenom ugovoru o dodjeli potpore male vrijednosti u svrhu samozapošljavanja i prijavi prebivališta na području za koje se dodjeljuje Potpora na ime unutarnje migracije ili na ime povratka iz država EGP-a i ostalih navedenih država potpisuje se ugovor o dodjeli sredstava i vrši isplata jednokratno u roku od 30 dana od dana potpisa ugovora za mjeru Biram Hrvatsku sa Zavodom.

 

  1. OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE

6.1. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU

Cilj mjere ove mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

Nezaposlenim osobama omogućiti stjecanje znanja i vještina za obavljanje poslova određenog radnog mjesta ili obnavljanje vještina izgubljenih tijekom proteka vremena,kroz učenje na radnom mjestu i kombinirano u obrazovnoj ustanovi i na radnom mjestu

Ciljane skupine

  1. Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju, a koje se osposobljavaju za rad u zanimanjima složenosti do 3. stupnja ISCED53
  2. Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju, a koje se osposobljavaju za rad u zanimanjima više razine složenosti (ISCED 4 i više)

Trajanje

Ciljana skupina 1: do 4 mjeseca. Iznimno, za osobe osobe koje pohađaju formalni program osposobljavanja u suradnji s obrazovnom ustanovom te osobe uključene u

Program integracije ranjivih skupina na tržište rada (Posao+) – do 6 mjeseci.

Ciljana skupina 2: do 6 mjeseci

Vrsta prihvatljivih troškova

Nositelj osposobljavanja

Za osobe iz ciljane skupine 1:

– troškovi mentorstva u bruto I iznosu mjesečno po polazniku, ovisno o razini složenosti poslova:

­ 225,00 EUR za programe osposobljavanja za rad u zanimanjima niže razine složenosti (do ISCED 2)

­ 265,00 EUR za programe osposobljavanja za rad u zanimanjima srednje razine složenosti (ISCED 3)

– troškovi zdravstvenih pregleda ukoliko su neophodni za provedbu osposobljavanja

– Ako se provodi formalni program osposobljavanja, osim troška mentorstva i zdravstvenog pregleda, prihvatljiv je trošak teorijske nastave u ustanovama za obrazovanje odraslih do 2.400,00 EUR po polazniku (ovisno o složenosti programa i prosječnoj cijeni istovrsnog programa na određenom području), za formalne programe odobrene od strane nadležnog Ministarstva kojima se stječe javna isprava

Za osobe iz ciljane skupine 2:

– troškovi mentorstva u bruto I iznosu do 300,00 EUR mjesečno po polazniku

– troškovi zdravstvenih pregleda ukoliko su neophodni za provedbu osposobljavanja

Ako se provodi formalni program osposobljavanja, osim troška mentorstva i zdravstvenog pregleda, prihvatljiv je trošak teorijske nastave u ustanovama za obrazovanje odraslih do 2.400,00 EUR po polazniku (ovisno o složenosti programa i prosječnoj cijeni istovrsnog programa na određenom području) za formalne programe odobrene od strane nadležnog Ministarstva kojima se stječe javna isprava

 

6.2. ZAVRŠETAK OSNOVNE ŠKOLE

Cilj mjere

Podizanje razine zapošljivosti i konkurentnosti osoba bez završene osnovne škole stvaranjem uvjeta za završetak osnovne škole i stjecanje prvog zanimanja.

Ciljane skupine Nezaposlene osobe bez završene osnovne škole prijavljene u evidenciju nezaposlenih

Trajanje Prosječno 24 mjeseca

Prihvatljivi troškovi

– putni troškovi polazniku za dane sudjelovanja u programu (iznos utvrđen prema Odluci Upravnog vijeća Zavoda)

Kriteriji

U program završavanja osnovne škole mogu se uključiti samo nezaposlene osobe kojima se financira isključivo stvarni putni trošak za vrijeme obrazovanja prema danima prisutnosti na nastavi. Program obrazovanja financira Ministarstvo znanosti i obrazovanja te se kandidati mogu uputiti samo u one ustanove s kojima Zavod ima potpisan sporazum.

 

6.3. AKTIVACIJSKI PROGRAM

Cilj ove  mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

Osposobiti nezaposlene osobe za stjecanje praktičnih znanja i vještina potrebnih za njihovo aktivno uključivanje na tržište rada, te ojačati njihovu motivaciju za traženje i prihvaćanje zaposlenja

Ciljane skupine

  1. Nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod 12 mjeseci ili koje prethodnih 12 mjeseci nisu bile u radnom odnosu
  1. Nezaposlene osobe bez obzira na dužinu prijave u Evidenciji koje prema procjeni statistički potpomognutog profiliranja (https://stapweb.hzz.hr/) u narednih 12 mjeseci imaju otežanu zapošljivost (StaP kategorizacija – niska i smanjena zapošljivost)
  1. Osobe bez srednje škole bez obzira na trajanje nezaposlenosti
  2. Korisnici zajamčene minimalne naknade

Trajanje

Ukupno trajanje programa do 2 mjeseca, broj pojedinačnih sudjelovanja kandidata do 15 dana

Prihvatljivi troškovi

– novčana pomoć za dane sudjelovanja u programu (iznos utvrđen prema odluci Upravnog vijeća Zavoda)

– putni troškovi polazniku za dane sudjelovanja u programu (iznos utvrđen prema Odluci Upravnog vijećaZavoda)

Kriteriji

Prema procjeni savjetnika Zavoda, ciljane skupine se upućuju u aktivacijski program te se za vrijeme provedbe programa vode u Evidenciji. Ako su polaznici korisnici novčane naknade, ista im se ne obustavlja.

 

  1. JAVNI RAD

Uključivanje nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina u programe aktivacije na poslovima društveno korisnog rada sufinanciranjem, odnosno financiranjem troška njihove bruto I, odnosno bruto II plaće i drugih troškova propisanih ovom mjerom mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

Ciljane skupine

  1. osobe u nepovoljnom položaju na tržištu rada, bez obzira na duljinu prijave u Evidenciji:

roditelji sa 4 i više malodobne djece, roditelji djece s teškoćama u razvoju, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, roditelji udovci i roditelji djeteta bez upisanog drugog roditelja, osobe s invaliditetom, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja, azilant i stranac pod supsidijarnom, odnosno privremenom zaštitom kao i članovi njegove obitelji, liječeni ovisnici, povratnici s odsluženja zatvorske kazne unazad 6 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva, osobe uključene u probaciju, pripadnici romske nacionalne manjine, beskućnici/e, hrvatski povratnici/useljenici iz hrvatskog iseljeništva, hrvatski branitelji, djeca poginulih i nestalih hrvatskih branitelja.

  1. korisnici zajamčene minimalne naknade sukladno važećem Zakonu o socijalnoj skrbi (dalje u tekstu: ZSS), prijavljeni u Evidenciju
  1. osobe prijavljene u Evidenciju dulje od 24 mjeseca
  2. osobe uključene u Program Posao+

Trajanje

– Do 6 mjeseci u punom radnom vremenu (za osobe iz ciljanih skupina 1.,2. i 3.).

– Do 9 mjeseci u punom radnom vremenu, odnosno 12 mjeseci u nepunom

radnom vremenu za osobe uključene u Program integracije ranjivih skupina na tržište rada – Posao+

Visina subvencije

Za osobe iz ciljane skupine 1. i 4:

  1. za osobe sa stažem osiguranja: 100% troška minimalne bruto II plaće u iznosu od 1.130,05 EUR.
  2. za osobe bez staža osiguranja: 100% troška minimalne bruto I plaće u iznosu od 970 EUR.

Za osobe iz ciljanih skupina 2. i 3.:

  1. za osobe sa stažem osiguranja: 50% troška minimalne bruto II plaće u iznosu od 565,03 EUR.
  2. za osobe bez staža osiguranja: 50% troška minimalne bruto I plaće u iznosu od 485 EUR.

Trošak prijevoza sufinancirane osobe u paušalnom mjesečnom iznosu od 20 EUR za osobe kojima je mjesto rada jednako mjestu prebivališta/boravišta. Ukoliko osobi mjesto rada nije jednako mjestu prebivališta/boravište, dodjeljuje se trošak prijevoza u paušalnom mjesečnom iznosu od 40 EUR.

Zavod zadržava pravo provjeriti, i po potrebi korigirati, stvarnu udaljenost od mjesta prebivališta do mjesta rada.

Korisnici

Jedinice lokalne samouprave i/ili uprave, ustanove kojima su osnivači jedinice lokalne i regionalne samouprave i neprofitne organizacije, ustanove u javnom vlasništvu za osobe uključene u Posao+

  1. POTPORA ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA – SKRAĆIVANJE RADNOG VREMENA

– Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca koji imaju privremenih poteškoća u poslovanju.

Ciljane skupine poslodavaca

Poslodavci iz sektora Prerađivačka industrija (NKD područje C) koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika.

Ciljane skupine radnika

Radnici zaposleni kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca.

– ne uključuje vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl., Pod vlasnicima i suvlasnicima smatraju se osobe koje su imatelji više od 25% udjela u kapitalu društva. Predstavnici radnika u upravnim i nadzornim odborima odnosno drugim odgovarajućim tijelima koja nadziru vođenje poslova mogu koristiti predmetnu potporu.

– ne uključuje niti vlasnike obrta, nositelje samostalnih djelatnosti, nositelje OPG-a

Radnici zaposleni na neodređeno i na puno radno vrijeme kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca

Trajanje mjere Od 1. siječnja do 31. prosinca 2025.

mjere aktivne politike zapošljavanja 2025.

  1. MJERA ZA ZADRŽAVANJE RADNIH MJESTA U PRERAĐIVAČKOJ INDUSTRIJI

Privremena kompenzacija razlike rasta minimalne plaće temeljem Uredbe o minimalnoj plaći za 2025. godinu.

Ciljane skupine

poslodavaca

  • Poslodavci koji obavljaju gospodarsku djelatnost i koji imaju glavnu registriranu djelatnost u prerađivačkoj industriji (sektor C).

– Prihvatljivi poslodavci: trgovačka društva, obrti i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost i koji su osigurani po toj osnovi i ostali poslovni subjekti koji obavljaju gospodarsku djelatnost i po toj osnovi su obveznici su poreza na dobit.

Ciljane skupine radnika  ove aktivne mjere zapošljavanja 2025.

 

 Radnici zaposleni kod poslodavca koji su u razdoblju zadnja 3 mjeseca u 2024. godini kontinuirano imali obračunatu bruto plaću do 970 EUR, te su zaposleni na puno radno vrijeme na ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

– Ciljana skupina radnika ne uključuje vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl. Pod vlasnicima i suvlasnicima smatraju se osobe koje su imatelji više od 25% udjela u kapitalu društva.

– Predstavnici radnika u upravnim i nadzornim odborima odnosno drugim odgovarajućim tijelima koja nadziru vođenje poslova mogu koristiti predmetnu kompenzaciju.

Razdoblje i trajanje

Siječanj – ožujak 2025.

Visina potpore:

Iznos do 130 eura* mjesečno po radniku ali ne više od stvarno nastalog i plaćenog ukupnog troška plaće

*Točan iznos mjesečne potpore po radniku čini razlika između minimalne bruto plaće za 2025. godinu (970 EUR) i prosjeka obračunatih bruto plaća po radniku za zadnja 3 mjeseca u 2024. godini

 

U privitku potpuni dokument sa svim uvjetima mjere aktivne politike zapošljavanja 2025. koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Uvjeti-i-nacini-koristenja-sredstava-za-provodenje-mjera-u-2025.-godini (1) (1)

Skip to content